ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗN ΙΝΤΡΑΚΟΜ
10/1/2011
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
H εργοδοσία αποφάσισε να επεκτείνει την μείωση των μισθών σε όλες τις εταιρείες του ομίλου για το 2012 (από την Παρασκευή θα ξεκινήσουν οι προσκλήσεις για υπογραφή νέας ατομικής σύμβασης για το 2012), στη δε Defense προχωράει σε επιπλέον πολύ βαριά μέτρα, με εκ περιτροπής εργασία 4 ημερών τη βδομάδα από 1 Φλεβάρη, που σημαίνει επιπρόσθετη μείωση μισθού κατά 20% για εννιά μήνες και 5 ένσημα χαμένα το μήνα. Επιπλέον απαιτούν στη Defense και άλλες καταργήσεις/μειώσεις παροχών (AMYNA, βρεφονηπιακό).
Αν αθροίσουμε στις παραπάνω απώλειες, την μείωση των μισθών για όλους λόγω της αύξησης των φόρων από τέλος του Γενάρη και τα σενάρια για καταργήσεις σε 13ο και 14ο μισθό, είναι προφανές ότι η επίθεση είναι ενιαία και άγρια, για πολλούς πραγματικά εξοντωτική και αν δεν αντισταθούμε οργανωμένα, θα μας ισοπεδώσουν.
Η προσπάθεια της εργοδοσίας να μας διαιρέσει, ξεχωρίζοντας και χτυπώντας πολύ σκληρά τους 430 συναδέλφους στη DEFENSE, είναι σε όλους καθαρό ότι επιχειρείται για να περάσουν πιο εύκολα οι επιθέσεις, κομμάτι-κομμάτι στο σύνολο των συναδέλφων. Η εργοδοσία εφαρμόζει φέτος τη συνταγή “διαίρει και βασίλευε”, για να μας διασπάσει και να αποφύγει αυτό που φοβάται, δηλ. την ενιαία αντίδρασή μας σε ένα απεργιακό μέτωπο, όπως το Φλεβάρη του 2011 με τις δύο 48ωρες απεργίες που τη “ζόρισαν”.
Είναι ξεκάθαρο ότι πρέπει να κινηθούμε τώρα ενωμένοι και ακόμα πιο αποφασισμένοι από πέρσι. Όλοι μαζί οι εργαζόμενοι στον όμιλο είμαστε πιο δυνατοί, μπορούμε να προχωρήσουμε με απόφαση της Γ.Σ. άμεσα σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες αυτή τη φορά, ξεκινώντας από την Παρασκευή, πατώντας στην εμπειρία του περσινού Φλεβάρη, προκειμένου να σταματήσουμε τα μέτρα που η εργοδοσία έχει ανακοινώσει. Να βγάλει από το τραπέζι τα τετραήμερα και να διεκδικήσουμε να επανέλθουν οι μισθοί. Δεν υπάρχει εναλλακτική λύση αν θέλουμε να σταματήσουμε την επίθεση.
Καμία αυταπάτη ότι η φωτιά που μπήκε με τα τετραήμερα θα μείνει μόνο στη Defense. Εκτιμάμε ότι θα είναι θέμα χρόνου να απαιτηθούν επιπλέον μειώσεις μισθών, με την ίδια ή άλλη μορφή, σε όλο τον όμιλο. Η γενίκευση των επιθέσεων επιβεβαιώνεται από την εμπειρία μας σαν εργαζόμενοι στην Ιntracom, αλλά και σαν εργαζόμενοι συνολικά. Όσοι μιλάνε αόριστα για αντιπροτάσεις, στην πραγματικότητα καλλιεργούν το έδαφος για υπογραφή ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης. Απορρίπτουμε τέτοιες αντιπροτάσεις που καταργούν τις κλαδικές συμβάσεις και μας οδηγούν όλους στον κατώτατο μισθό της εθνικής συλλογικής σύμβασης (750 ευρώ τώρα) και τελικά στην ατομική διαπραγμάτευση χωρίς καμιά προστασία και στην βαλκανοποίηση των μισθών. Ενάντια στις διάφορες μεθοδεύσεις για κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων αντιπαλεύουν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι που δέχονται επιθέσεις, όπως τώρα στη Χαλυβουργία, ALTER, Ελευθεροτυπία κ.ά., Ενάντια σ' αυτή τη γενικότερη πολιτική που επιβάλουν κυβέρνηση-τρόικα-ΣΕΒ κ.ά. έχουμε κάνει μεγάλες κινητοποιήσεις και συνεχίζοντας θα πρέπει να δώσουμε πάλι δυναμικό παρόν και στην Παναττική Απεργία που κήρυξαν τα Εργατικά Κέντρα την 17 Ιανουαρίου.
Η λύση στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ είναι οι μέτοχοι που έπαιρναν για χρόνια τα μερίσματα και κατέχουν τις μετοχές των εταιρειών, να βάλουν τα λεφτά και να καλύψουν τις όποιες ζημιές γράφουν οι εταιρείες. Η Defense είναι η πρώτη χρονιά που γράφει περίπου 2,5 εκ ευρώ ζημιά, δεν έχει δάνεια και μέχρι τώρα, από το 2006 που έσπασαν οι εταιρείες, έγραφε κέρδη, οι άλλες εταιρείες έχουν λειτουργικά κέρδη και γράφουν ζημιές αφού υπολογιστούν οι υποχρεώσεις σε τόκους, οι αποσβέσεις και οι φόροι. Η HOL είναι από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες και οι υπόλοιπες παραμένουν οι μεγαλύτερες στον κλάδο τους στην Ελλάδα. Τα προνόμια κυρίως των μετόχων, αλλά και των δευθυντικών στελεχών θέλει να προστατέψει αυτή η πολιτική που μας ανακοίνωσε η διοίκηση, σε βάρος των εργαζομένων που παράγουν όλο τον πλούτο σ’ αυτή την εταιρεία.
Η πρόταση για 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προς τη Γ.Σ. μπαίνει σταθερά από Γένοβα και ΑΕΕ. Καλούμε και την ΑΚΕ να συνταχθεί με σαφή τρόπο με τη λογική ότι δεν πρέπει και δεν μπορούν να πληρώσουν άλλο οι εργαζόμενοι και άρα να στηρίξει την πρόταση για επαναλαμβανόμενες απεργίες, ώστε να έχουμε ομόφωνη εισήγηση από το ΔΣ προς τη ΓΣ.για δυναμική αγωνιστική απάντηση. Στη Γ.Σ. χρειάζεται να είμαστε όλοι ξεκάθαροι στην επιλογή της παρατεταμένης απεργίας μέχρι να τα πάρουν πίσω. Να μην αφήσουμε καμιά δυνατότητα στη διοίκηση να μας καλεί από την Παρασκευή να υπογράψουμε μειωμένους μισθούς, να πάρουν την εκ περιτροπής από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου