ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΜΕ

Την Παρασκευή 11/2/2011 το ΔΣ του Σωματείου συναντήθηκε με τον κ. Κλώνη (με παρουσία και του κ. Προύντζου) και συζήτησε τα αντεργατικά και σκληρά μέτρα της εταιρείας με απολύσεις και μειώσεις μισθών, μετά και τις 2 δυνατές 48ωρες απεργίες με τις οποιες ήδη αντέδρασαν οι εργαζόμενοι, ζητώντας να ανακληθούν όλα.

Ο κ. Κλώνης, πολύ ευγενής στον τρόπο που μιλάει και μονίμως αισιόδοξος αλλά χωρίς τεκμηρίωση, ισχυρίσθηκε ότι τα μέτρα ήταν αναγκαία και κατά το δυνατόν τα λιγότερο οδυνηρά για να επιβιώσει η εταιρεία σε ένα δυσμενές περιβάλλον για το 2011 και ιδιαίτερα με δυσκολίες στο δανεισμό λόγω της δεινής οικονομικής κατάστασης στην Ελλάδα.

Δεν παρουσιάσθηκε σε κανένα σημείο διαλλακτικός, ούτε και εν μέρει π.χ. για κάποιους απολυμένους με κοινωνικά κριτήρια κλπ. ή για περικοπές σε άλλους τομείς λειτουργίας της εταιρίας, αναφέροντας πως γίνονται μειώσεις και στα διευθυντικά στελέχη. Κι αυτό παρά τις επανειλημμένες ερωτήσεις και επιχειρήματα που του παρουσιάσθηκαν.

Διευκρινήσθηκε ότι στο Telecom οι μειώσεις θα είναι 15% για το άνω των 1000 ευρώ μέρος του μισθού, με επεξήγηση του κ. Προύντζου ότι για υψηλόμισθους (άνω των 3 ή 4 χιλιάδων) και παραπάνω. Για το Defense λιγότερο, περίπου 12%, αντίστοιχα και για ΙΤ, με διακυμάνσεις ανά εταιρεία, αλλά στη HOL οι μειώσαεις θα είναι πολύ μικρές όπου γίνουν (για απλύσεις στη HOL θεωρούν ότι γίνονται με "αξιολογικά" κριτήρια (στην πραγματικότητα μπορεί να είναι εντατικοποίηση ή φθηνότερες προσλήψεις) .

Θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι θα συναινέσουν "εθελοντικά" σε μειώσεις για το καλό της εταιρείας και τη προάσπιση των θέσεων εργασίας αλλά δεν δίνεται διαβεβαίωση ότι δεν θα υποστούν συνέπειες (δηλ. και απόλυση) όσοι τυχόν δεν υπογράψουν.

Θετική, συγκεκριμένη προοπτική για το μέλλον της εταιρείας δεν δίνεται αλλά μια αισιόδοξη εκτίμηση ότι τον επόμενο χρόνο μπορεί τα πράγματα να πάνε καλύτερα αν βελτιωθεί κι η γενική κατάσταση (κάτι που βέβαια επαφίεται στην επιτυχία των τροϊκανών-μνημονιακών-κυνβερνητικών μέτρων κι όχι στην καθημερινή εμπειρία ότι υπάρχει και βαθαίνει η ύφεση από αυτά τα ίδια τα μέτρα, κάτι που δείχνει και η διεθνής ανάλογη εμπειρία). Ούτε υπάρχουν συγκεκριμένα κίνητρα για να "βάλουν πλάτη" οι εργαζόμενοι παρά μόνο η αποφυγή των χειρότερων. Όταν του παρατηρήθηκε ότι η λογική συνδεση απολύσεων+μειώσεων αποτελεί εμφανή εκβιασμό για αποδοχή και των μειώσεων ουσιαστικά δεν μορούσε να το απορρίψει (μια και επι της ουσίας αυτό πρόκειται). Στην παρατήρηση ότι μετά και τις 2 48ωρες που ο κόσμος έδειξε ότι δεν παραδέχεται τη στάση και τις δικαιολογίες της επιχείρησης, αλλά ούτε και το ΔΣ μπορεί να πείσει για τις αγαθές προθέσεις μια που δεν δέχεται έστω μερική υπαναχώρηση ή ουσιαστική διαπραγμάτευση με κάποιες εναλλακτικές προτάσεις για να δώσει έμπρακτα το μήνυμα για συναίνεση και άρα σπρώχνει τον κόσμο στην υποταγή με τον φόβο, και την εκβιαστική απειλή της ανεργίας, κάτι που οξύνει το αίσθημα της αδικίας και της αγανάκτησης και δεν βοηθάει σε "συστράτευση", δεν δόθηκε κάποια συγκεκριμένη απάντηση, παρά ότι οι εργαζόμενοι θα συναινέσουν για το καλό της επιχείρησης και των ίδιων.

Η μείωση θα είναι "προσωρινή" για 1 χρόνο, αναδρομικά 1/1/2011-31/12/2011, ενώ επανέρχεται ο μισθός της 31/12/2010 και από 1/1/2012, εκτός αν καταστεί αναγκαίο να γίνει νέα ατομική σύμβαση.

Δεν σχολιάσθηκε/απαντήθηκε ουσιαστικά αλλά υπήρξε υπεκφυγή τι θα γίνει αν επιβληθούν πρόσθετα μέτρα από κυβέρνηση-τρόϊκα π.χ. που θα αφορούν περικοπές 13-14 μισθού στον ιδιωτικό τομέα, επιβολή ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων, αποδυνάμωση ή κατάργηση κλαδικών κλπ., ότι δηλ. δεν θα λειτουργήσουν σωρευτικά με την προσωρινή μείωση με ατομική σύμβαση αλλά θα ισχύσει ο προηγούμενος μισθός σαν βάση για μια τέτοια βλαπτική μεταβολή.

Συνολικά το αποτέλεσμα ήταν αρνητικό, κάτι που ήταν προβλέψιμο με βάση τη μέχρι τώρα μεθόδευση της εργοδοσίας - αλλά αυτό από την άλλη, δικαιώνει τον αγώνα μια που η εταιρεία δείχνει το στυγνό της πρόσωπο και την υποκρισία της, ιδιαίτερα σχετικά με τις απολύσεις (υποσχόμενη ότι "ολοκληρώθηκαν" με ελάχιστες ειδοποιημένες που εκκρεμούν για τις επόμενες μέρες). Στο πραγματικό επίπεδο, η συνάντηση με τον κ. Κλώνη με τα όποια αδιέξοδα, δείχνει πως θορυβήθηκε η εταιρεία από τις 2 48ωρες που δεν περίμενε, υπολογίζει πως θα κάμψει το ηθικό και τις αντοχές μας, αυτό όμως είναι κάτι που πρέπει εμείς να αποφασίσουμε και στηρίξουμε με νέες κινητοποιήσεις και με πολύ μαζικότερη συμμετοχή για να περάσουμε ξεκάθαρο το μήνυμα ότι δεν πάμε πουθενά με τον τρόπο που εννοεί η διοίκηση να φορτώσει στους εργαζόμενους τις όποιες δυσκολίες, λάθος αποφάσεις και χειρισμούς, οργανωτικά προβλήματα και κακοδιαχείριση, προνόμια και σπατάλες για τα στελέχη που δεν συμβαδίζουν με το πνεύμα λιτότητας που διακηρύσσουν. Εμείς όμως που παράγουμε όλο τον πλούτο για την εταιρία δεν είμαστε για πέταμα σαν σκουπίδια, έχουμε ζωτικές ανάγκες για μας και τις οικογένειές μας, δεν μπορούμε να χαρίσουμε το προϊόν του μόχθου μας.

Είναι ανάγκη όλοι οι εργαζόμενοι να βάλουν πλάτη όχι για να περάσουν τα άδικα και καταστροφικά για πολλούς μέτρα της εργοδοσίας αλλά για να στηρίξουν το δίκαιο αγώνα τους με νέες κινητοποιήσεις άμεσα για να μην περάσουν οι εκβιασμοί για τις ατομικές συμβάσεις.

ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ. Το ΔΣ θα πρέπει να διερευνήσει το σχετικό θέμα καλύτερα και να εξασφαλίσει ότι όλοι κατανοούν τι καλούνται να υπογράψουν και τι συνέπειες μπορεί να έχει άμεσα ή κι αργότερα.

Μετά τη συνάντηση με τον κ. Κλώνη, ακολούθησε συζήτηση στο ΔΣ όπου μετά από πολλές αντεγκλήσεις για το ρόλο των παρατάξεων στη λήψη των αποφάσεων και τη στήριξη του απεργιακού αγώνα, φάνηκε ανάγλυφα η συχνά ηττοπαθής και αποσυσπειρωτική στάση και κωλυσιεργία της ΑΚΕ αλλά και εκτέθηκε σαν απαράδεκτη και διαλυτική η παρέμβαση με ανακοίνωση της ΑΕΕ στις 11/2.

Η ΓΕΝΟΒΑ στις κρίσιμες συνθήκες παλεύει συσπειρωτικά ΚΑΙ αγωνιστικά κι όλοι οι συνάδελφοι το γνωρίζουν , ιδιαίτερα όσοι συμμετείχαν ενεργά στις τελευταίες ΓΣ, απεργίες και απεργιακές συγκεντρώσεις.

Παρά τα όποια παρελκυστικά εφευρήματα, μόρεσε να συμφωνηθεί να υπάρξει τάχιστα ενημέρωση και νέα ΓΣ με στάση την Τρίτη15/2 με πρόταση για νέα απεργιακή κινητοποίηση άμεσα. Η τελική πρόταση, παρά το γεγονός ότι τα μέλη του ΔΣ που ήταν παρόντα στην απεργιακή συγκέντρωση στο Α την Πέμπτη 10/2 συμφώνησαν σε νέα 48ωρη - δεν αποφασίσθηκε με διάφορες εκτιμήσεις αλλά οπωσδήποτε πρέπει να είναι άμεση για να είναι αποτελεσματική και να στηρίζει την άρνηση υπογραφής, η ΓΕΝΟΒΑ προτείνει 48ωρη Πέμπτη-Παρασκευή 117-18/2, λαμβάνοντας υπόψη μεσοπρόθεσμα και την κρίσιμη πανεργατική της 23/2. Η ΑΕΕ προτείνει 24ωρη μόνο την Πέμπτη 17/2 που αποκλιμακώνει την κινητοποίηση τη στιγμή που η εργοδοσία θέλει να ξεκινήσει τις ατομικές συμβάσεις για μειώσεις μισθών, η δε ΑΚΕ δεν παίρνει συγκεκριμένη θέση για απεργία και μάλιστα άμεσα. Την απόφαση για τι κινητοποίηση προκρίνουμε πρέπει να την παρουμε στη ΓΣ της Τρίτης 15/2 που θα γίενει με στάση εργασίας 9-12πμ. έξωα από το Α5 εστιατόριο. Όλοι να είμαστε εκεί για να πάρουμε απόφαση μαζικά κι όλοι να στηρίξουμε την απόφαση που πρέπει να είναι απεργιακή για να κλιμακώσουμε την πίεση που ασκήσαμε με τις 2 δυνατές 48ωρες..

Όλοι συμμετέχουμε μαζικά κι αποφασίζουμε δημοκρατικά στις διαδικασίες του σωματείου. Ένα συσπειρωμένο, αγωνιστικό, ταξικό, μαζικό σωματείο στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ είναι το μοναδικό μας όπλο απέναντι στην εργοδοσία και τις συνέπειες της κρίσης και θα πρέπει να το στηρίξουμε και να το δυναμώσουμε ακόμη περισσότερο. Οι 2 48ωρες είναι φοβερή δύναμη και για τώρα και για αργότερα και κλιμακώνοντας με μια δυνατή νέα 48ωρη κινητοποίηση αυτή την κρίσιμη βδομάδα αυξάνουμε ουσιαστικά τη δυνατότητα να έχουμε δικαίωση, περνώντας ένα ξεκάθαρο μήνυμα σε όλους, κατά πρώτο στην εργοδοσία, αλλά και τράπεζες, κυβερνώντες, πάνω απ' όλα όμως σε μας τους ίδιους και στους άλλους εργαζόμενους, ότι είμαστε ενωμένοι, αποφασισμένοι, δυνατοί, μπορούμε και θα νικήσουμε.

Ο αγώνας είναι δύσκολος και τραχύς. Να δίνουμε ο ένας στον άλλο κουράγιο και να πιστεύουμε στο δίκιο μας και στην ενότητα για να μπορέσουμε να κερδίσουμε, έστω και με μεγάλες ατομικές δυσκολίες, ξεπερνώντας τις όποιες συλλογικές μας αδυναμίες. Καταπολεμούμε με την πειθώ και το παράδειγμα όλων μας, ηττοπαθείς ή και διαλυτικές για το Σωματείο απόψεις και διαθέσεις που εξυπηρετούν αποκλειστικά την εργοδοσία στην προσπάθειά της να περάσει αντεργατικά μέτρα με μεγάλο ή και αβάσταχτο για πολλούς ατομικό, οικογενειακό και κοινωνικό κόστος.

Και κάτι ακόμη. Μάθαμε την παραίτηση Μουμπάρακ στην Αίγυπτο, μια μεγάλη νίκη της πάλης απλών ανθρώπων σαν κι εμάς που με πίστη και αυταπάρνηση παλεύοντας γκρέμισαν έναν τύραννο που στήριζαν για δεκαετίες τα παγκόσμια ιμπεριαλιστικά συμφέροντα. Τϊποτε δεν κρίθηκε ακόμη, ίσως και για καιρό, ο ρόλος του στρατού είναι σκοτεινός και διφορούμενος, τα μεγάλα συμφέροντα μέσα κι έξω βυσσοδομούν σε βάρος των εργαζόμενων και νεολαίων στην Αίγυπτο και σ' όλο τον Αραβικό κόσμο, πρέπει να χτίσουν και να κατοχυρώσουν συλλογικά κι ενωμενα ένα καλύτερο αύριο. ΟΜΩΣ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΚΙ ΟΙ ΘΥΣΙΕΣ ΜΕ ΠΙΣΤΗ ΣΤΟ ΔΙΚΙΟ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΦΕΡΟΥΝ ΤΗ ΝΙΚΗ. Ένα μήνυμα ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΤΙΚΟ, ΧΑΡΜΟΣΥΝΟ, να το γευθούμε όλοι και να πάρουμε κουράγιο και γι ατους δικούς μας αγώνες απέναντι σε κυβέρνηση, τροϊκανούς και στην εργοδοσία που καραδοκούσε και προσπαθεί να εκμεταλλευθεί στο έπακρο όλες τις ¨ευκαιρίες" που της παρουσιάζονται προσφέρονται σε βάρος των εργαζομένων.

ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΑΓΑΠΑΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΤΗ ΧΤΙΣΑΜΕ ΚΑΙ ΤΗ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΜΥΑΛΑ ΜΑΣ. ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΝΑ ΤΗΝ ΚΡΑΤΗΣΟΥΜΕ ΟΡΘΙΑ ΓΙΑΤΙ ΕΔΩ ΑΚΟΥΜΠΑΝΕ ΤΑ ΟΝΕΙΡΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΜΑΣ, ΑΠΟ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΑΣ. Δεν μπορούμε και δεν βγ'αζει πουθενά όμως να γινόμαστε θύματα και λίπασμα μιας ανάλγητης πολιτικής που πετάει συναδέλφους στην ανεργία, που πιέζει όλους προς τα κάτω, εκβιάζοντας τον καθένα σαν άτομο να υποκύψει αλλά και το σωματείο να μεταβληθεί από όργανο πάλης και υπεράσπισης των δίκιων μας σε απλό διεκπεραιωτή εργοδοτικών αποφάσεων. ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΤΟ ΕΝΑ ΟΥΤΕ ΤΟ ΑΛΛΟ.

Οι αδελφοί μας εργαζόμενοι κι η νεολαία στην Αίγυπτο, που πολλοί ήθελαν και στον τόπο μας ρατσιστικά να τους υποτιμούν, "ΜΑΣ ΕΒΑΛΑΝ ΤΑ ΓΥΑΛΙΑ" ανοίγοντας ένα, έστω δύσκολο, δρόμο για ένα καλύτερο αύριο. ΚΑΙΡΟΣ ΝΑ ΔΕΙΞΟΥΜΕ ΚΙ ΕΜΕΙΣ ΤΙ ΑΞΙΖΟΥΜΕ, και για μας και για τα παιδιά μας, ξεκινώντας με το να στηρίξουμε και κλιμακώσουμε τις 2 τρανταχτές 48ωρες ΑΠΕΡΓΙΕΣ. Μπορούμε και θα βγούμε στο τέλος νικητές, πρέπει να το πιστεύψουμε και να ενωθούμε, φέρνοντας κοντά μας κι όσους ταλαντεύονται ή δείχνουν να παρασύρονται σπό τους εκβιασμούς της εργοδοσίας, μέσα σε ένα γενικότερο καλλιεργούμενο διαχεόμενο κλίμα.

ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Η 2Η 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ

Την Πέμπτη, 10/2 ολοκληρώθηκε με καθολική συμμετοχή η 2η 48ωρη απεργία στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ, μια βδομάδα μετά την πρώτη (1-2 /2), παραλύοντας για μια φορά ακόμη τη λειτουργία στις επιχειρήσεις του ομίλου. Και τώρα τα αιτήματα ήταν για σταμάτημα των απολύσεων κι επαναπρόσληψη των απολυθέντων, αλλά και για να μην προχωρήσει η μείωση μισθών με ατομικές συμβάσεις .

Στην μαχητική απεργιακή συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στην κεντρική είσοδο στο συγκρότημα Α, με δεδομένο ότι δεν επιτεύχθηκε απαρτία για Γενική Συνέλευση, συζητήθηκε η παρακάτω πορεία των κινητοποιήσεων. Μετά από πρόταση της ΓΕΝΟΒΑ που συνδιαμορφώθηκε και στηρίχθηκε από τη μεγάλη πλειοψηφία των συγκεντρωμένων απεργών και τελικά όλοι συμφώνησαν, εξουσιοδοτήθηκε το ΔΣ να απαιτήσει άμεση συνάντηση με τη νέα διοίκηση στον όμιλο, αξιοποιώντας τη δυναμική και το μήνυμα των 2 48ωρων που είχαν πρωτοφανή συμμετοχή κι αμέσως στη συνέχεια να αποφασισθεί - αν δεν υπάρξει αλλαγή στάσης από τη διοίκηση - να προχωρήσουμε και σε νέες κινητοποιήσεις μέσα από νέα ΓΣ. Επίσης ζητήθηκε κανείς να μην υπογράψει τυχόν ατομική συμφωνία μείωσης μισθού. Ακόμη εκφράσθηκε η συμπαράσταση των συναδέλφων από το ΣΕΤΗΠ, από το σωματείο δασκάλων στην α'βάθμια στην Αν. Αττική κλπ.

Το Δ.Σ. στη συνέχεια είχε σύντομη συνάντηση με τον κ. Προύντζο σαν εκπρόσωπο της διοίκησης και μετέφερε το αίτημα για άμεση συνάντηση με τη νέα διοίκηση, υπήρξε δε δέσμευση ότι θα υπάρξει απάντηση μέσα στην Παρασκευή 11/2. Ζητήθηκε δε να μη γίνουν περαιτέρω ενέργειες από τη διοίκηση για υλοποίηση των μέτρων, μέχρι τη συνάντηση τουλάχιστον για να μην οδηγηθούμε σε αδιέξοδο.

Την Παρασκευή 11/2 το πρωί ενημερωθήκαμε ότι θα υπάρξει συνάντηση του Δ.Σ. αυθημερόν στις 2μμ με τη διοίκηση , αντιπροσωπευόμενη από τον κ. Κλώνη αντί του παραιτηθέντος κ. Δημητριάδη.

ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Η 1Η ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ 48ΩΡΗΣ

ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΕΙΠΑΝ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΟ ΤΡΟΠΟ "ΟΧΙ" ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ. ΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΠΑΡΕΛΥΣΑΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ, 9/2.

ΕΝ ΤΩ ΜΕΤΑΞΥ ΜΙΑ ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟ WIRELESS BD ΤΗΣ TELECOM ΚΛΗΘΗΚΑΝ ΧΘΕΣ ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ Δ/ΝΤΗ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΟΥΝ ΜΕΙΩΣΕΙΣ 15% ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΩ ΤΩΝ 1000ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΜΜΑΤΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΞΕΠΕΡΝΑΕΙ ΤΑ 3000 ΕΥΡΩ. Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΙ ΕΜΕΙΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ.

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 10/2 ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 6:30πμ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΟ Α ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑ ΣΤΙΣ 10:30 ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗ - ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ. Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΝΕΑ 48ΩΡΗ.

ΔΕ ΔΙΝΟΥΜΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ - ΔΕ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ.

ΝΕΑ 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΘΗΚΕ για 9-10/2

Χαιρετίζουμε την απόφαση που έβγαλε η κάλπη στη ΓΣ στις 7/2 για νέα 48ωρη 9-10/2.

Με 458 έγκυρα, 354 ΝΑΙ (77,2%), 85 ΟΧΙ, 19 ΛΕΥΚΑ.

Στηρίζουμε ΟΛΟΙ τη νέα ΑΠΕΡΓΙΑ και κλιμακώνουμε μέχρι να πάρει η διοίκηση τα μέτρα πίσω (για απολύσεις και μειώσεις μισθών).

ΟΛΟΙ στην περιφρούρηση, εξω από τις εγκαταστάσεις. ΟΛΟΙ στη νέα Απεργιακή Συγκέντρωση και ΓΣ στις 10:30 την Πέμπτη, 10/2 στο συγκρότημα Α για να εκτιμήσουμε την κατάσταση και να αποφασίσουμε για νέα κλιμάκωση αν η διοίκηση δεν κάνει πίσω.

Η απεργία αυτή εντάσσεται στο γενικότερο απεργιακό ξεσηκωμό σε συγκοινωνίες, φαρμακεία, μηχανικούς κι άλλα δηθεν "κλειστά" επαγγέλματα, γιατρούς στο ΙΚΑ και γενικά ενάντια στα ισοπεδωτικά αντεργατικά μέτρα που ξεκινάνε από κυβέρνηση-τρόϊκα- ΣΕΒ κλπ. Όλοι είμαστε αλληλέγγυοι στους αγώνες, παλεύουμε ενάντια σε απολύσεις, διάλυση εργασιακών σχέσεων, γκρέμισμα μισθών, φτώχεια, ανεργία, κατεδάφιση κοινωνικού κράτους για να στηριχθούν κι αυξηθούν τα κέρδη τραπεζών κι επιχειρήσεων.

Η παρουσία όλων των συναδέλφων στην ΑΠΕΡΓΙΑ και την περιφρούρησή της δίνει δύναμη στην απεργία και κύρος στην απόφαση για κλιμάκωση, αυξάνει δε δραματικά την πίεση στην εργοδοσία να κάνει πίσω .

ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ ΤΗ 2Η ΜΕΡΑ ΤΗΣ 48ΩΡΗΣ

Ολοκληρώθηκε σήμερα 2/2 με καθολική συμμετοχή σε όλο τον όμιλο ΙΝΤΡΑΚΟΜ η 48ωρη απεργία, με αποτελεσματική περιφρούρηση από τους συναδέλφους.

Παρά την απεργία σε όλα τα μέσα μεταφοράς, η απεργιακή συγκέντρωση που έγινε 11:30 στο Α5 ήταν η μεγαλύερη μέχρι τώρα, με σχεδόν 300 απεργούς. Δεν συγκεντρώθηκε όμως η απαραίτητη απαρτία για ΓΣ, παρόλα αυτά έγινε ζωηρή συζήτηση αφού προηγήθηκαν χαιρετισμοί αλληλεγγύης από τον πρόεδρο της ΠΟΕΜ (η πρόεδρος του ΕΚΑ είχε χαιρετίσει την απεργία την 1η μέρα επι τόπου) και από τα προεδρεία των σωματείων WIND, VODAFONE κι εκπρόσωπο του ΣΕΤΗΠ.

Η διάθεση που εκφράσθηκε καθαρά στη συγκέντρωση ήταν για συνέχιση - κλιμάκωση της κινητοποίησης, κι αυτή είναι η πλειοψηφούσα εισήγηση στο ΔΣ που θα συγκληθεί το πρωί της Πέμπτης 3/2 για να καλέσει Στάση Εργασίας και ΓΣ το πρωί της Παρασκευής ώστε να ψηφισθεί με κάλπη νέα 48ωρη για την επόμενη εβδομάδα (8-9/2).

Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε την πετυχημένη κινητοποίηση - ΟΧΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΟΧΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ.

ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΝ 1Η ΜΕΡΑ ΤΗΣ 48ΩΡΗΣ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ

Συνάδελφοι καλό μήνα και με τη νίκη.

Εντυπωσιακή επιτυχία την 1η μέρα της απεργίας, 1η Φλεβάρη. Καθολική συμμετοχή των συναδέλφων παντού. Καμιά εταιρία, κανένα συγκρότημα δεν λειτούργησε σε Παιανία, Αθήνα (HOL), Πάτρα, Θεσσαλονίκη. Η περιφρούρηση από τους συναδέλφους ήταν αποτελεσματική παντού, παρά το κρύο και το ξεροβόρι. Το πρώτο μήνυμα δόθηκε ήδη καθαρό: δεν δίνουμε συναδέλφους στην ανεργία, δεν δίνουμε τους μισθούς μας στην κερδοφορία.

Και τώρα αύριο, μεγάλη συμμετοχή από όλους, στην περιφρούρηση από τις 6:30 πμ και κεντρική συγκέντρωση στο Α συγκρότημα στις 11:00πμ κι αμέσως Γενική Συνέλευση για περαιτέρω κλιμάκωση με πρόταση του ΔΣ για νέα 48ωρη την αρχή της άλλης βδομάδας. Είτε μας δώσουν το εστιατόριο Α5 όπως είπε ο Πρόύντζος είτε όχι, η ΓΣ κι η κάλπη θα προχωρήσουν αν έχουμε απαρτία. Θα μπουν και πούλμαν για την επιστροφή.

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ 2/2 δίνουμε αποφασιστικό παρόν για συνέχεια και κλιμάκωση του δίκαιου αγώνα μας.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΣΤΗΝ ΑΙΓΥΠΤΟ

Σε όλο τον κόσμο (Ουάσιγκτον, Ν. Υόρκη, Λ. Άντζελες, Λονδίνο, Παρίσι, Βερολίνο, Ρώμη, κλπ.) οργανώνονται καθημερινά διαδηλώσεις για στήριξη του λαού της Αιγύπτου που ξεσηκώθηκε ενάντια στην καταπίεση και τον αυταρχισμό, φτώχεια, εκμετάλλευση, ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, κατοχές και σφαγές στην περιοχή.

Και στην Αθήνα, μπροστά στην Αιγυπτιακή Πρεσβεία (Βασ. Σοφίας κοντά στο Σύνταγμα, απέναντι από τη Βουλή) Τρίτη, 1 Φλεβάρη 2011.

Διαβάστε το κάλεσμα στο blog της Συμμαχίας Σταματήστε τον Πόλεμο:

http://www.stopthewar.gr/

Την ίδια μέρα που ξεκινάμε τη 48ωρη απεργία στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ, να στηρίξουμε δείχνοντας την αλληλεγγύη μας στη μεγαλειώδη λαϊκή εξέγερση στην Αίγυπτο και τον Αραβικό κόσμο – παλεύουμε για ίδιες αξίες και δίκια που μας στερούνται κι εδώ καθημερινά, θέλοντας να μας μετατρέψουν σε μια άμορφη μάζα εξατομικευμένων και άβουλων νεόπτωχων ή άνεργων, σε μια χώρα-προτεκτοράτο ΕΕ-ΔΝΤ.

Παλεύουμε όλοι μαζί για δημοκρατία, δουλειά, να υπερασπίσουμε τα ακριβοπληρωμένα δικαιώματά μας στους εργαζόμενους και στην κοινωνία, για ειρήνη κι αλληλεγγύη ανάμεσα σ’ όλους λαούς κι εργαζόμενους.

Βασίλης Συλαϊδής