ΠΡΟΧΕΙΡΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 08/06/2011

πρόχειρα τα αποτελέσματα εκλογών για το Δ।Σ। του σωματείου:

Ψηφίσαντες - 1004
έγκυρα 926
λευκά - 33
άκυρα 45

έλαβαν:
ΑΚΕ - 367 - 39,6% - 6 έδρες

ΑΕΕ - 251 - 27,1% - 4 έδρες (χαιρετίζουμε σα σημαντική επιτυχία και ηθική δικαίωση την εκλογή στο ΔΣ της απολυμένης συναδέλφου Βάσως Καμαριάρη)

ΓΕΝΟΒΑ & συνεργαζόμενοι 220 - 23,8% 4 έδρες εκλέγονται Θεοχάρης - 87, Βοργιάς 76, Συλαϊδής 76 , Ζώτος 61 (αναπληρωματικοί: Παπαδόπουλος 53, Μελιτσόπουλος 44, Παπαϊωάννου 33, Χορμπα 30, Παπαδόγιαννης 12)। Επίσης εκλέγεται στην Εξελεγκτική Επιτροπή ο Ν.Τσονιώτης.

ΕΚΕΙ - 58 - 6,3% - 1 έδρα

ΔΑΚΑΙ - 30 - 3,2% - 0 έδρες

Για ΕΚΑ και ΠΟΕΜ οι ΑΚΕ και ΑΕΕ εκλέγουν από ३ έδρες και η ΓΕΝΟΒΑ 2(Θεοχάρης, Συλαϊδής).

Παρατηρούμε ότι δεν υπήρξαν ουσιαστικές αλλαγές στα ποσοστά και η κατανομή των εδρών ανάμεσα στις παρατάξεις είναι ακριβώς όπως και στο προηγούμενο Δ।Σ। Παραμένει κι ενισχύεται αντικειμενικά η έκφραση μιας αγωνιστικής, διεκδικητικής πλειοψηφίας στο ΔΣ.

Οι παρατάξεις ΑΚΕ και ΑΕΕ εξασφάλισαν μια μικρή αύξηση στις ψήφους τους που οφείλεται αποκλειστικά στην ψηφοφορία με κάλπη στην HOL (συνολικά 126 ψήφοι) όπου η ΓΕΝΟΒΑ σε μια πολωμένη κατάσταση μεταξύ ΑΚΕ και ΑΕΕ δεν είχε δυνάμεις σε αυτή τη φάση ούτε κατέβασε δικό της υποψήφιο, κάτι που πρέπει να προσέξουμε περισσότερο στην προσεχή περίοδο που θα είναι κρίσιμη αγωνιστικά.

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους και μας στήριξαν με την ψήφο τους σε μια πράγματι δύσκολη συγκυρία, δείχνοντας έτσι τη δέσμευσή τους σε μια ενωτική, αγωνιστική γραμμή.

Με δεδομένο το βαρύ κλίμα που επικράτησε στους συναδέλφους μετά τις απεργίες, εξαιτίας των απολύσεων και της ατομικής μείωσης μισθού, της συνεχιζόμενης αβεβαιότητας για το μέλλον των επιχειρήσεων και τις συνεχιζόμενες πιέσεις πάνω στους εργαζόμενους, το αποτέλεσμα αντικειμενικά αποτελεί ξεκάθαρη δικαίωση και στήριξη για τη ΓΕΝΟΒΑ και τους συνεργαζόμενους που καλείται να παίξει πάλι καθοριστικό ρόλο για τη συνέχεια σε αγωνιστική και ενωτική κατεύθυνση।॥ Οι αγώνες όλων μας είναι παρακαταθήκη για τη συνέχεια και θα πρέπει με τη στήριξη κι άμεση συμμετοχή όλων να αγωνισθούμε και στη συνέχεια για τα δικαιώματά μας και σε αλληλεγγύη με όλους τους εργαζόμενους και τους πολίτες που αντιπαλεύουν τις πολιτικές του μνημόνιου.।

Θα ενημερώσουμε σύντομα με επιπλέον ανάλυση των αποτελεσμάτων, τι σημαίνουν και πως θα κινηθούμε παρακάτω।

Συμπαραστεκόμαστε στους κλάδους που απεργούν στις 9/6 κατά της εκποίησης Δημόσιας περιουσίας κι επιχειρήσεων, ετοιμαζόμαστε για την Πανεργατική Απεργία στις 15/6.

Συμμετέχουμε στις μαζικές λαϊκές συγκεντρώσεις αγανάκτησης και άμεσης δημοκρατίας στο Σύνταγμα, στις άλλες πλατείες στις πόλεις και γειτονιές ενάντια στην κυβέρνηση και τρόϊκα που επιβάλλουν πολιτικές σε βάρος των εργαζόμενων, της νεολαίας, των ασφαλισμένων, συνταξιούχων, που εκτινάσουν την ανεργία (επίσημα στο 16,2 το Μάρτη) για τα κέρδη των τραπεζών, κερδοσκόπων, τοκογλύφων κι εργοδοσίας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 8/6

Μήνυμα αντίστασης και αισιοδοξίας θα πρέπει να είναι το μήνυμα των εκλογών του επιχειρησιακού μας σωματείου στις 8 Ιούνη. Η εργατική αντίσταση τον προηγούμενο ενάμισι χρόνο ήταν δυνατή, έχει γεννήσει και νέες μορφές κινητοποιήσεων, τα καθημερινά συλλαλητήρια στις πλατείες και βάζει στόχο να κάνει κάθε χώρο δουλειάς μια πλατεία Συντάγματος.

Οι μάχες μέσα στην Ιντρακόμ το προηγούμενο διάστημα, με αποκορύφωμα τις δύο 48ωρες πετυχημένες απεργίες του Φλεβάρη ενάντια στις απολύσεις και τις μειώσεις μισθών, αλλά και η συμμετοχή μας στις αλλεπάλληλες πανεργατικές κινητοποιήσεις, είναι η καλύτερη παρακαταθήκη για να κλιμακώσουμε στη συνέχεια τις αντιστάσεις μας απέναντι στη δική μας εργοδοσία αλλά και την κυβέρνηση, που με τη στήριξη της τρόικας και της Ε.Ε., οργανώνει κεντρικά τις επιθέσεις ενάντια στους εργαζόμενους με τα αλλεπάλληλα μνημόνια ανοίγοντας την όρεξη των εργοδοτών.

Τώρα είναι ακόμα μεγαλύτερη η ανάγκη να σφυρηλατήσουμε τη συλλογικότητά μας, να υπερασπιστούμε το σωματείο μας, αλλά και να αγωνιστούμε να το δυναμώσουμε ώστε να αποτελεί αποτελεσματικό εργαλείο υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας. Πολλοί καλοθελητές από τα ΜΜΕ και τους εργοδοτικούς μηχανισμούς επιδιώκουν την αποδυνάμωση και την απαξίωση των σωματείων για να αφοπλίσουν τους εργαζόμενους μπροστά στις επιθέσεις που έρχονται. Δε τσιμπάμε στην προπαγάνδα τους που καλλιεργεί την αποχή από τη ζωή των σωματείων. Οι απολύσεις, οι μειώσεις, το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, οι περικοπές στα νοσοκομεία, στα σχολεία μπορούν να εμποδιστούν μόνο αν βρουν μπροστά τους το οργανωμένο εργατικό κίνημα, τα επιχειρησιακά σωματεία, τις κλαδικές ενώσεις, τις πανελλαδικές κινητοποιήσεις. Αυτό που χρειάζεται είναι να δυναμώσουμε τα σωματεία παραμερίζοντας μοιρολατρικές αντιλήψεις και συμβιβαστικές μεθοδεύσεις που υπονομεύουν τους αγώνες.

ΌΛΟΙ στις 8 Ιούνη στις κάλπες που θα στηθούν σε όλη την Ιντρακόμ για να εκλέξουμε νέο Δ.Σ., αλλά και συνέδρους για τα τοπικά και τα δευτεροβάθμια όργανα. Ο βαθμός της συσπείρωσής μας, που αποτυπώνεται και με τις εκλογές, σηματοδοτεί αντιστάσεις και επιδρά στο ρυθμό των επιθέσεων από την πλευρά της εργοδοσίας. Εκτιμάμε ότι η εργοδοσία σχεδιάζει να προχωρήσει το επόμενο διάστημα σε νέες μειώσεις και νέες απολύσεις. Το μόνο φράγμα είναι η αποφασιστικότητά μας να αντισταθούμε συλλογικά. Το μήνυμα των εκλογών πρέπει να είναι μήνυμα αγωνιστικότητας και ενότητας.

Παλέψαμε σα Γένοβα τα προηγούμενα δύο χρόνια, έχοντας 4 έδρες στο Δ.Σ., για να οργανώσουμε την κοινή δράση και την αντίσταση των συναδέλφων απέναντι στις επιθέσεις της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, παίρνοντας πρωτοβουλίες για να εκφραστεί η δυναμική των συναδέλφων απέναντι στις επιθέσεις, τραβώντας πολλές φορές και τις άλλες παρατάξεις. Με τις σκληρές και επίμονες προσπάθειες που κατέβαλε η Γένοβα για να σπρώξει τα πράγματα μπροστά, ξεπερνώντας εμπόδια και λειτουργώντας καταλυτικά, φτάσαμε τα προηγούμενα δύο χρόνια σε κινητοποιήσεις χωρίς προηγούμενο, με αλλεπάλληλα κατεβάσματα στις πανεργατικές απεργίες, με στάσεις εργασίας μέσα στο χώρο και κλιμακώνοντας με τις δύο διαδοχικές 48ωρες απεργίες. Ταυτόχρονα ανοίξαμε τη συζήτηση για το χαρακτήρα της κρίσης, για τη θέση και τα αιτήματα των εργαζομένων απέναντι στη δική μας εργοδοσία αλλά και συνολικά. Επειδή πιστεύουμε ότι στην πράξη δημιουργούνται οι συσχετισμοί, παλέψαμε και σπρώξαμε τα πράγματα σε αγωνιστική κατεύθυνση, ξεπερνώντας το γεγονός ότι η Α.Ε.Ε. που είχε άλλες 4 έδρες στο Δ.Σ. επέλεξε στην αρχή της θητείας, με την τακτική της αποχής, να χαρίσει το προεδρείο στην Α.Κ.Ε. που είχε 6 έδρες και μόνο σχετική πλειοψηφία στο Δ.Σ.

Καταφέραμε σα Γένοβα να σύρουμε πολλές φορές τη φιλεργοδοτική Α.Κ.Ε. έστω να ψηφίσει στο Δ.Σ. τις κινητοποιήσεις, αξιοποιώντας τη δυναμική των συναδέλφων, αλλά και το γεγονός ότι η Α.Κ.Ε. δεν είχε την απόλυτη πλειοψηφία στο Δ.Σ. Αντιμετωπίσαμε ταυτόχρονα την αντιφατική στάση της Α.Ε.Ε. που πέρα από τη ρητορική της, στην πραγματικότητα ξεκινά από μια ηττοπάθεια και έλλειψη εμπιστοσύνης για τη δύναμη του κόσμου και καταλήγει ή να απομονώνεται από τους συναδέλφους, όπως στις πανεργατικές, ή να οδηγείται σε πισωγυρίσματα όπως φάνηκε και στη στάση της κατά την εξέλιξη των 48ωρων απεργιών. Σε κείνη την κρίσιμη καμπή, από τη μία μιλούσε για πετυχημένη δεύτερη 48ωρη απεργία και από την άλλη, ταυτόχρονα, θεωρούσε τυχοδιωκτισμό τη δική μας πρόταση για κλιμάκωση με νέα 48ωρη, επιμένοντας σε μια υποχωρητική στάση, δίνοντας στην Α.Κ.Ε. τη δυνατότητα να είναι πλήρως αρνητική για τη συνέχεια. Αποτέλεσμα αυτής της έλλειψης εμπιστοσύνης της Α.Ε.Ε. στη δυναμική του κόσμου είναι να καταφεύγει σε συνεχείς καταγγελίες για το επιχειρησιακό σωματείο ως εργοδοτικό και να προτείνει σα λύση τη συσπείρωση σε κάποιο άλλο σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, το οποίο προβάλλει σαν εξ ορισμού ταξικό.

Με το επιχειρησιακό σωματείο δώσαμε όλες τις μάχες το προηγούμενο διάστημα και με αυτό το εργαλείο θα αντισταθούμε στις επόμενες επιθέσεις σε αλληλεγγύη με όλους τους εργαζόμενους. Χτίζουμε τους δεσμούς μας με τα άλλα επιχειρησιακά σωματεία στον κλάδο.

Σα Γένοβα κατεβαίνουμε στις εκλογές με το ψηφοδέλτιο «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ» σε μια προσπάθεια να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και με τους συναδέλφους της «Ένωσης Εργαζομένων» που στήριξαν όλες τις θετικές δράσεις και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του σωματείου μας τα προηγούμενα χρόνια.

Δίνουμε το επόμενο διάστημα αγωνιστικά και όσο πιο ενωτικά γίνεται τη μάχη για τα αιτήματά μας:

-Καμία νέα απόλυση.

-Καμία νέα μείωση μισθών.

-Να πάρουμε πίσω αυτά που μας άρπαξαν.

Την κρίση στην Ιντρακόμ να τη φορτωθεί η εργοδοσία – όχι οι εργαζόμενοι.

Η σύσταση απεργιακού ταμείου είναι απαραίτητη για να στηρίξουμε στο μέλλον τις απεργιακές κινητοποιήσεις μας που πιθανόν να αποφασιστούν και που θα πρέπει να συνδυάζουν τη μαζικότητα με την απαιτούμενη διάρκεια για να φέρουν χειροπιαστά αποτελέσματα.

Το δυνάμωμα του συνδυασμού της Γένοβα σημαίνει δυνατό σωματείο το επόμενο διάστημα. Για να γίνουν πιο δυνατές οι πρωτοβουλίες μας που θα συσπειρώνουν όλους τους συναδέλφους σε κοινούς αγώνες που φέρνουν αποτελέσματα.

Επιμένουμε στην αντίληψη ότι στην πράξη δημιουργούνται οι συσχετισμοί και δοκιμάζονται οι επιλογές, αυτό αφορά ιδιαίτερα τις παρατάξεις που προβάλουν ένα αγωνιστικό πρόσωπο απέναντι στην εργοδοσία και θα κληθούν στη συνέχεια να στηρίξουν δύσκολες αναμετρήσεις που αναμένονται με δεδομένες τις επιθέσεις που δεχόμαστε. Και τo προεδρείο του νέου Δ.Σ. πρέπει να έχει ένα αγωνιστικό πρόσωπο στη βάση των αποτελεσμάτων των εκλογών, απορρίπτοντας την όποια λογική μιας ενιαίας έκφρασης που όμως θα συνεπάγονταν ευθυγράμμιση με την εργοδοσία. Η ενίσχυση του συνδυασμού της Γένοβα αλλά και η άμεση συμμετοχή από τους συναδέλφους είναι το κλειδί για να υπάρξει αγωνιστική κι ενωτική πορεία στο σωματείο, για να υπερασπίσουμε αποτελεσματικά τα δικαιώματά μας.

ΣΤΙΣ 8 ΙΟΥΝΗ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

ΓΙΑ Δ.Σ.- Π.Ο.Ε.Μ.

ΒΟΡΓΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΖΩΤΟΣ ΑΛΕΚΟΣ

ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

ΜΕΛΙΤΣΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΟΣ(συνεργαζόμενος-Ένωση Εργαζομένων)

ΠΑΠΑΔΟΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΘΕΜΗΣ

ΣΥΛΑΪΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

ΧΟΡΜΠΑ ΔΙΟΝΥΣΙΑ (συνεργαζόμενη-Ένωση Εργαζομένων)

ΓΙΑ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΤΣΟΝΙΩΤΗΣ ΝΙΚΟΣ

Για Ε.Κ.Α.
ΒΟΡΓΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ
ΖΩΤΟΣ ΑΛΕΚΟΣ
ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΠΑΠΑΔΟΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ
ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΘΕΜΗΣ
ΣΥΛΑΪΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ 29/05/2011

“ΓΕΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ”

Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΠΛΑΤΕΙΑΣ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ

YΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ότι 250.000 νέοι και εργαζόμενοι με τις οικογένειες τους συμμετείχαν για κάποιες ώρες στη συγκέντρωση της Κυριακής στην πλατεία Συντάγματος στην Αθήνα. Από το απόγευμα δεκάδες χιλιάδες συγκεντρώθηκαν στην πλατεία και υπολογίζεται ότι γύρω στις 9 μ.μ. υπήρχαν πάνω από 80.000 άνθρωποι.

Κύριο σύνθημα για μια ακόμα φορά «Πάρτε το Μνημόνιο και φύγετε από ΄δω – Ουστ!»

Η συγκέντρωση της Κυριακής ήταν πιο αποφασιστική και πολιτική από τις προηγούμενες και υπήρχαν πανό συνδικαλιστικών σωματείων.

Στο κέντρο της πλατείας χιλιάδες συμμετείχαν στη Λαϊκή Συνέλευση. Υπήρχαν πολλοί/ες που ήθελαν να μιλήσουν έτσι έγινε κλήρωση. Όλοι τόνιζαν ότι πρέπει να μείνουμε στην πλατεία μέχρι να φύγει η κυβέρνηση.

Το Ψήφισμα της Λαϊκής Συνέλευσης Πλατείας Συντάγματος (Σάββατο 28/5/2011):

«Καλούμε την Κυριακή 29-05-2011 σε πανευρωπαϊκό ξεσηκωμό! Σε κοινό αγώνα των λαών της Ευρώπης και του κόσμου ενάντια στα κοινά προβλήματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τα συνδικάτα, να προχωρήσουν σε γενική πολιτική απεργία ανεξάρτητα από τις συνδικαλιστικές τους ηγεσίες και να ενωθούμε μαζί.

Εδώ και πολύ καιρό παίρνονται αποφάσεις για εμάς χωρίς εμάς.

Είμαστε εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι, νεολαίοι, που έχουμε έρθει στο σύνταγμα για να παλέψουμε και να αγωνιστούμε για τις ζωές μας και το μέλλον μας.

Είμαστε εδώ γιατί γνωρίζουμε ότι οι λύσεις στα προβλήματά μας μπορούν να προέλθουν μόνο από εμάς.

Καλούμε όλους τους Αθηναίους, εργαζόμενους, ανέργους και νεολαία στο Σύνταγμα, και όλη την κοινωνία να γεμίσει τις πλατείες και να πάρει τη ζωή στα χέρια της.

Εκεί στις πλατείες θα συνδιαμορφώσουμε όλα μας τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που θα απεργήσουν την επόμενη περίοδο να καταλήγουν και να παραμένουν στο Σύνταγμα.

Δεν θα φύγουμε από τις πλατείες, μέχρι να φύγουνε αυτοί που μας οδήγησαν εδώ: Κυβερνήσεις, Τρόικα, Τράπεζες, Μνημόνια και όλοι όσοι μας εκμεταλλεύονται. Τους διαμηνύουμε ότι το χρέος δεν είναι δικό μας.

ΑΜΕΣΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΩΡΑ!

ΙΣΟΤΗΤΑ - ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!

Ο μόνος αγώνας που χάνεται είναι αυτός που δεν δόθηκε ποτέ!»

ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2011 ΜΟΥΣΕΙΟ 10:30

Όλοι με το πανό του σωματείου μας την Πρωτομαγιά 2011 Κυριακή 10:30 στο Μουσείο

Δείτε και την ανακοίνωση της Επιτροπής Αλληλεγγύης Συνδικαλιστών και Συνδικάτων
http://epitropiallileggyis.blogspot.com/

αλλά και του Συντονισμού α'βάθμιων Σωματείων
http://syntonismos.blogspot.com/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΜΕ ΕΚΒΙΑΣΜΟ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Από ένα σχέδιο εσωτερικής ανακοίνωσης από το ΔΣ προς τους συναδέλφους της ΙΝΤΡΑΚΟΜ που είχε ετοιμασθεί απο τη ΓΕΝΟΒΑ αλλά τελικά εκδόθηκε κατά συγχώνευση με Δελτίο Τύπου


"Το Δ.Σ. του Σωματείου καταγγέλλει την στάση της διοίκησης της εταιρείας να στείλει στη συνάδελφο Βασιλική Καμαριάρη, η οποία δεν είχε υπογράψει μείωση του μισθού της, εξώδικο με το οποίο αφού της αναφέρει σαν επιχείρημα τη δύσκολη οικονομική θέση της εταιρείας και ότι αποφάσισε να προβεί σε μειώσεις μισθών που σχεδόν όλοι οι συνάδελφοι αποδέχθηκαν κι υπέγραψαν, την προειδοποιεί ότι αν δεν δεχθεί και υπογράψει κι η ίδια μείωση στο μισθό της εντός 5 ημερών θα της καταγγείλει τη σύμβαση, δηλ. θα την απολύσει.

Πρόκειται για παντελώς απαράδεκτη και χωρίς προηγούμενο πρακτική, δεδομένου ότι άρνηση εργαζόμενου για υπογραφή βλαπτικής μεταβολής στην εργασιακή σύμβαση δεν συνιστά λόγο απόλυσης, με βάση την κείμενη νομοθεσία και νομολογία των δικαστηρίων. Είναι μια εξέλιξη που αφορά ασφαλώς όλους τους εργαζόμενους στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ, στην τρομοκράτηση των οποίων αποσκοπεί, μπορούμε δε να προβλέψουμε ότι επιχειρείται ακριβώς διότι η εταιρεία έχει σκοπό σύντομα να προβεί και σε άλλες δυσμενείς για τους εργαζόμενους πρωτοβουλίες, θυσιάζοντας θέσεις εργασίας, μισθούς, ωράρια κλπ. Αφορά όμως και συνολικότερα τους εργαζόμενους τόσο στον κλάδο (δεν είναι τυχαίο ότι χρονικά συμπίπτει με την απόλυση μέχρι 270 εργαζόμενων στον όμιλο COSMOTE, μια εταιρία που μόλις ανακοίνωσε κερδοφορία σχεδόν 600 εκατομ.), αλλά και γενικότερα όλους τους εργαζόμενους στην Ελλάδα που δέχονται πρωτοφανείς επιθέσεις με απολύσεις, μειώσεις, ελαστικοποίηση εργασίας κλπ. Δεν μπορεί να το δεχτούμε, δεν θα μείνει αναπάντητο.

Τα παρόντα μέλη του ΔΣ του σωματείου, μαζί με συνδικαλιστικά στελέχη από τον κλάδο και διάφορους άλλους εργασιακούς χώρους, τη ΓΣΕΕ, Ομοσπονδίες και σωματεία ζητήσαμε κι είχαμε μια συνάντηση – παράσταση στον εκπρόσωπο της διοίκησης κ। Προύντζο την Πέμπτη, 3/3 το μεσημέρι, όπου καταγγείλαμε τη στάση της εταιρίας, ζητήσαμε δε άμεση παύση του εκβιασμού απέναντι στη συνάδελφο αλλά και σε μικρό αριθμό άλλων εργαζόμενων που επίσης δεν έχουν υπογράψει. Η απάντηση ήταν αρνητική, με το επιχείρημα ότι η επιχείρηση προσπαθεί με τις μειώσεις μισθών να σώσει θέσεις εργασίας, κάτι που απορρίψαμε με το ακλόνητο αντεπιχείρημα ότι των μειώσεων προηγήθηκαν 100 απολύσεις। Εξ άλλου στο επιχείρημα της επιχείρησης ότι αυτοβούλως οι εργαζόμενοι έχουν υπογράψει μειώσεις μισθών απαντήσαμε με το επίσης ακλόνητο αντεπιχείρημα των δύο 48ωρων απεργιών που αποφάσισαν και καθολικά συμμετείχαν οι εργαζόμενοι, ακριβώς με αίτημα την ανάκληση των απολύσεων και των μειώσεων μισθών। Όπως αναφέραμε και σε προηγούμενη ανακοίνωσή μας, η εταιρία επέβαλε τελικά τα μέτρα και τη μείωση μισθών όπου υπέγραψαν σχεδόν όλοι οι συνάδελφοι ΣΑΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥ (δηλ। απειλή απόλυσης, έστω και τυπικά με άλλη δικαιολογία) και δε νομιμοποιούνται στις συνειδήσεις μας। Η συνάδελφος ήδη κατήγγειλε τον εκβιασμό της εταιρίας στην επιθεώρηση εργασίας κι πρόκειται την προσεχή Πέμπτη 10-3 να συζητηθεί στην τριμερή συνάντηση. Το ΔΣ θα παραστεί και θα στηρίξει τη συνάδελφο όπως και κάθε συνάδελφο που θα αντιμετωπίσει το ίδιο πρόβλημα। Επίσης το σωματείο θα στηρίξει οικονομικά σ’ αυτή την περίπτωση στη δικαστική διεκδίκηση τη συνάδελφο και κάθε συνάδελφο που απολύεται άδικα। Εκτιμούμε ότι με βάση τη σημερινή νομική και εργασιακή πραγματικότητα η διεκδίκηση από τη συνάδελφο θα οδηγήσει σε πανηγυρική δικαίωσή της και καραμπινάτη καταδίκη για την εταιρία. Επειδή όμως ζούμε στη σημερινή εποχή τις πιο άγριες επιθέσεις απέναντι στους εργαζόμενους που διαρκώς κλιμακώνονται, επειδή δε όσα τώρα δικαιώματα και κατακτήσεις μας καταστρατηγούνται και ανατρέπονται , κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες γενιών και δεν θα μπορέσουμε να τα κατοχυρώσουμε παρά μόνο με σκληρούς αγώνες, επειδή έχουμε το δίκιο με τα μέρος μας κι επειδή δείξαμε τη δύναμη κι αποφασιστικότητά μας με τις δύο 48ωρες, καλούμε όλους σε αγωνιστική ετοιμότητα για να στηρίξουμε της συνάδελφο Καμαριάρη και κάθε συνάδελφο που δέχεται αυτούς τους εκβιασμούς। Το ΔΣ θα ενημερώσει τους συναδέλφους για τις μελλοντικές ενέργειες του Σωματείου.

Το ΔΣ θα εκδώσει και Δελτίο Τύπου που θα σταλεί σε Συνομοσπονδίες, Ομοσπονδίες, Σωματεία για να πάρουν θέση αλλά και στα ΜΜΕ για δημοσιοποίηση (όσοι διατηρούν στοιχειώδη ανεξαρτησία κι αντικειμενικότητα) και στα πολιτικά κόμματα για να αναλάβουν τις ευθύνες τους"

Μετά την INTRACOM, ξεκίνησε «τσουνάμι» αντεργατικών μέτρων (με απολύσεις, περικοπές επιδομάτων και παροχών, επέκταση ωραρίου, κατάργηση υπερωριών κλπ) σε WIND, COSMOTE (το «μακρύ χέρι» του μνημόνιου – κυβέρνησης – τρόϊκα στον ιδιωτικό τομέα). Στη WIND σήμερα είχαν 24ωρη απεργία, αύριο Γ.Σ. στην COSMOTE για να αποφασίσουν κινητοποιήσεις.

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους που αγωνίζονται για θέσεις εργασίας, ΣΣΕ, επιδόματα κλπ. Έχουν προταθεί και ψηφίσματα στο ΔΣ του Σωματείου της ΙΝΤΡΑΚΟΜ. Χρειάζεται αυτοοργάνωση, συντονισμός κι αγώνας διαρκείας από τα κάτω για να ανατραπούν τα μέτρα σε κάθε εργασιακό χώρο, κλάδο αλλά και κεντρικά.

Δείτε ανακοίνωση της Επιτροπής Αλληλεγγύης Συνδικαλιστών και Συνδικάτων

http://epitropiallileggyis.blogspot.com/2011/03/blog-post.html

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΕΝΟΒΑ ΣΤΗΝ ΙΝΤΡΑΚΟΜ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - 18/2/2011

Η εργοδοσία μετά από μια σκληρή αναμέτρηση με τους εργαζόμενους στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ που κράτησε περισσότερο από 20 μέρες, κατάφερε τελικά να περάσει τις απολύσεις και τις μειώσεις μισθών, όπως σ’ αυτή τη φάση επιδίωκε.

Η αποφασιστική αντίσταση των συναδέλφων, που παρέλυσε για 4 μέρες τις επιχειρήσεις του ομίλου, έχει αφήσει μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια. Οι δυο 48ωρες απεργίες που αποφασίστηκαν από 2 Γ.Σ., με απαρτία που αντικειμενικά στηρίχτηκε στον κόσμο της Παιανίας, η δεύτερη μάλιστα μέσα σε στάση εργασίας, η καθολική συμμετοχή και στις δύο 48ωρες, οι συνάδελφοι που ήταν παρόντες και την πρώτη και τη δεύτερη μέρα των απεργιών στις πύλες και στις απεργιακές συνελεύσεις και περιφρούρησαν την απεργία, όλα αυτά τα βιώματα έχουν αλλάξει τις ιδέες πάρα πολλών συναδέλφων και αυτό αποτελεί μια ανεκτίμητη κατάκτηση για όλους μας.

Όλοι συνειδητοποιούμε καλύτερα ότι πρέπει να παλέψουμε συλλογικά για να εξασφαλίσουμε την επιβίωσή μας, ότι δεν υπάρχουν ατομικές λύσεις. Αποκτήσαμε όμως και τη ζωντανή εμπειρία μετά τις 48ωρες, ότι έχουμε τη δύναμη και την αλληλεγγύη να παραλύσουμε την εταιρεία για πολλές μέρες, προκειμένου να επιβάλουμε τα δίκαια αιτήματά μας, να μπορούμε τουλάχιστον να ζούμε όλοι με στοιχειώδη αξιοπρέπεια από τον πλούτο που έχουμε παράγει και συνεχίζουμε να παράγουμε.

Επιχειρώντας ένα πρώτο απολογισμό εκτιμάμε ότι η πρώτη επιτυχημένη 48ωρη στις 1-2/2, που σα ΓΕΝΟΒΑ αρχικά προτείναμε στο Δ.Σ. και υιοθετήθηκε γρήγορα από όλες τις παρατάξεις και στη συνέχεια αποφασίστηκε από την υποδειγματική Γ.Σ. στις 27/1 (η οποία δεν έγινε νωρίτερα γιατί η Α.Κ.Ε. την καθυστερούσε στο όνομα της καλύτερης προετοιμασίας), δημιούργησε ένα πρώτο γερό ταρακούνημα στην εργοδοσία.

Στην απεργιακή συνέλευση τη δεύτερη μέρα της πρώτης 48ωρης, η Α.Κ.Ε. άρχισε να βάζει ενστάσεις στην προοπτική για άμεση συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με τη δικαιολογία της μη εξασφάλισης απαρτίας τη συγκεκριμένη στιγμή, να καλλιεργεί γενικά μια αναβλητικότητα και μια ηττοπάθεια. Η πίεση του κόσμου στην απεργιακή συνέλευση και η ξεκάθαρη στάση των ΓΕΝΟΒΑ και Α.Ε.Ε. για άμεση σύγκληση νέας Γ.Σ. μέσα από στάση εργασίας, αλλά και το γεγονός ότι στο Δ.Σ. η Α.Κ.Ε. δεν έχει την απόλυτη πλειοψηφία, οδήγησαν τελικά, ομόφωνα, σε προκήρυξη στάσης εργασίας με σύγκληση νέας Γ.Σ. στις 7/2, με επίσης ομόφωνη πρόταση από το Δ.Σ. για νέα 48ωρη στις 9,10/2. Κατά τη διάρκεια της Γ.Σ. στις 7/2 και μέσα από την αποφασιστικότητα των συγκεντρωμένων να ολοκληρωθεί η Γ.Σ. και να μπει κάλπη, όπως επέμεναν ΓΕΝΟΒΑ και Α.Ε.Ε., υπερψηφίστηκε η δεύτερη 48ωρη, η οποία στην πράξη προετοιμάστηκε και στηρίχτηκε αποφασιστικά από ΓΕΝΟΒΑ και Α.Ε.Ε. και πραγματοποιήθηκε και πάλι με καθολική επιτυχία από τους συναδέλφους. Έτσι φτάσαμε σε μια δεύτερη ανατροπή από τους συναδέλφους που είχε μεγαλύτερη βαρύτητα και από την πρώτη 48ωρη, καθώς αποτελούσε απεργιακή κλιμάκωση χωρίς προηγούμενο στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ.

Την κρίσιμη στιγμή όταν η συμμετοχή του κόσμου στη δεύτερη 48ωρη απεργία δημιουργούσε ένα ισχυρό ρεύμα, που στην πράξη ξεπερνούσε την αναβλητικότητα και τις αναστολές της ΑΚΕ, δυστυχώς και από την πλευρά της Α.Ε.Ε. είχαμε μια στάση ηττοπάθειας και κωλυσιεργίας - μιλούσαν στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10/2 για συνέχεια των κινητοποιήσεων με νέα στάση την επόμενη… Πέμπτη 17/2, δείχνοντας έλλειψη εμπιστοσύνης στη δυναμική των συναδέλφων.

Δώσαμε τη μάχη στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10/2 και με την πίεση των συγκεντρωμένων απεργών για συνέχεια και κλιμάκωση, δεσμεύσαμε όλες τις παρατάξεις να πάμε τη στάση εργασίας την Τρίτη 15/2 και με νέα Γ.Σ. να αποφασίσουμε τη συνέχεια έχοντας και το αποτέλεσμα της συνάντησης του Δ.Σ. με τη διοίκηση.

Στην πράξη όμως και η Α.Ε.Ε. συνέχισε να επιμένει ότι η απεργία φθίνει, αναμασώντας επιχειρήματα που και η Α.Κ.Ε. έβαζε, ότι με 100 απεργούς στις πύλες πρέπει να αναδιπλωθούμε, χάνοντας από τα μάτια ότι είχαμε παραλύσει για άλλες 2 μέρες την εταιρεία και παραβλέποντας ότι βρισκόμασταν μπροστά στον κίνδυνο η εργοδοσία να προχωρήσει άμεσα στις μειώσεις, μέσα από ατομικούς εκβιασμούς. Την Παρασκευή 11/2 η Α.Ε.Ε, την ώρα της μάχης για συσπείρωση και απεργιακή συνέχεια, έβγαλε μια ανακοίνωση που αντικειμενικά λειτουργούσε διαλυτικά, δίνοντας άλλοθι και στην Α.Κ.Ε. να παραιτηθεί από κάθε ευθύνη της για τη συνέχεια, αρνούμενη να βγει η οποιαδήποτε ανακοίνωση του Δ.Σ. για άρνηση υπογραφής ατομικής σύμβασης ενόψει και της επικείμενης συνάντησης με τη διοίκηση, όπως εμείς προτείναμε, ώστε να επιμείνουμε συλλογικά. Στην πράξη Α.Ε.Ε. και Α.Κ.Ε. παρέλυσαν την Παρασκευή τη λειτουργία του Δ.Σ. του Σωματείου, την ώρα που σαν Δ.Σ. είχαμε την ευθύνη να στείλουμε το μήνυμα και στους συναδέλφους και στην εργοδοσία, ότι είμαστε έτοιμοι να κλιμακώσουμε ακόμα πιο δυναμικά τις κινητοποιήσεις μας.

Την Παρασκευή το απόγευμα μετά την άκαρπη συνάντηση με τη διοίκηση, προτείναμε στο Δ.Σ που ακολούθησε, άμεσα νέα 48ωρη σκληραίνοντας τη στάση των εργαζομένων, όμως οι άλλες παρατάξεις δεν έσπρωξαν για να προχωρήσουν αποφασιστικά οι κινητοποιήσεις. Η Α.Κ.Ε. μίλησε αρχικά για απεργία 22-23/2, αφήνοντας όλο το χρονικό περιθώριο στην εταιρεία να σαρώσει με τις εκβιαστικές συμβάσεις, ενώ στη συνέχεια το αναιρούσε, χωρίς όμως και να παίρνει σαφή θέση για τις προτάσεις των υπολοίπων παρατάξεων. Η Α.Ε.Ε. πρότεινε 24ωρη απεργία την Πέμπτη 17/2 που αντικειμενικά έστελνε μήνυμα αποκλιμάκωσης και οπισθοχώρησης, ενώ εμείς επιμείναμε στη δική μας πρόταση για νέα 48ωρη, που σηματοδοτούσε κλιμάκωση όπως επέβαλε η κρίσιμη συγκυρία. Η μόνη συμφωνία που υπήρξε ήταν για στάση εργασίας με νέα Γ.Σ. την Τρίτη 15/2 και τη Δευτέρα το πρωί που συνεχίστηκε η συνεδρίαση της Παρασκευής δεν προέκυψε κάποια διαφοροποίηση.

Αυτή η έλλειψη εμπιστοσύνης στη δύναμη των συναδέλφων από Α.Κ.Ε - Α.Ε.Ε. δε βοήθησε στην έγκαιρη και αποτελεσματική κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Η διοίκηση εκμεταλλεύτηκε την αναποφασιστικότητα του Δ.Σ. και κινήθηκε γρήγορα τη Δευτέρα 14/2 με τις εκβιαστικές ατομικές συμβάσεις, προλαβαίνοντας τις επόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις. Ακόμα και μετά από αυτή τη δυσμενή εξέλιξη, 100 περίπου συνάδελφοι ήρθαν στη στάση στις 15/2, αγανακτισμένοι από την τακτική της εταιρείας να τους εξαναγκάζει να υπογράφουν κάτω από την απειλή της απόλυσης. Όσοι δεν έχουν υπογράψει θα πρέπει να έχουν την πλήρη στήριξη όλων μας στην περίπτωση εκδικητικών πρακτικών από την εργοδοσία. Όλοι μαζί συνεχίζουμε να παλεύουμε για να βάλουμε φρένο σ’ αυτό τον αντεργατικό κατήφορο που μας οδηγούν.

Η μεγαλύτερη ενεργοποίηση κι οργάνωση όλων των συναδέλφων μπορεί στη συνέχεια να δώσει ώθηση ώστε να ξεπεραστούν όλοι οι δισταγμοί, η αναβλητικότητα, η ηττοπάθεια και η υποχωρητικότητα των παρατάξεων που έκαναν πίσω. Η εργοδοσία και στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ κι αλλού θα είναι σκληρή το επόμενο διάστημα και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να βάλουν όλες τους τις δυνάμεις και την αλληλεγγύη τους για να βγουν νικητές στις αναμετρήσεις που έρχονται, πράγμα που στις σημερινές συνθήκες δεν μπορεί να έρθει χωρίς θυσίες από όλους μας. Οι δύο πετυχημένες 48ωρες αποτελούν μια συλλογική κατάκτηση και το ξεπέρασμα των αδυναμιών μας που πρέπει να τις συζητήσουμε και να τις αξιολογήσουμε προκειμένου να οργανωθούμε καλύτερα, είναι το κλειδί για να μην περάσουν νέα αντεργατικά μέτρα από την εργοδοσία στη συνέχεια, παλεύοντας να ανατρέψουμε κι αυτά που μόλις μας επιβλήθηκαν.

Υπάρχουν μεγάλα περιθώρια να πετύχουμε καλύτερη οργάνωση και μεγαλύτερη συσπείρωση όλων των συναδέλφων στο σωματείο, να συστήσουμε απεργιακό ταμείο, να απαιτήσουμε πιο αποφασιστική και έγκαιρη στάση του Δ.Σ. και αποτελεσματικότερη κινητοποίηση όλων σε μελλοντικές αναμετρήσεις.

Μπροστά μας έχουμε ένα φαύλο κύκλο μειώσεων και απολύσεων και γι’ αυτό η εργοδοσία κράτησε αυτή τη σκληρή στάση στην τωρινή αναμέτρηση. Αυτό το κλίμα καλλιεργούν συνεχώς κυβέρνηση, τρόικα κι εργοδοσία με τις επιθέσεις που ξεκίνησαν στο δημόσιο τομέα και προχώρησαν ταχύτατα σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα, με εκτόξευση των απολύσεων και την προσπάθεια μειώσεων μισθών μέσα από επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις. Ακόμα και το κατώφλι των κλαδικών συμβάσεων επιχειρείται να καταργηθεί προκειμένου να πάμε σ’ ένα καθεστώς όπου θα υπάρχουν μόνο ατομικές συμβάσεις, οι οποίες θα υπογράφονται με τον εκβιασμό της απόλυσης, με αποτέλεσμα να έχουμε συνεχείς μειώσεις των μισθών σε αλληλουχία με νέες τρομοκρατικές απολύσεις.

Η λιτότητα και η ανεργία είναι το μέλλον που μας επιφυλάσσουν εργοδότες και κυβερνήτες και το μόνο πράγμα που μπορεί να ανατρέψει τα αντεργατικά τους σχέδια είναι η σκληρή αντίσταση από την πλευρά των εργαζομένων. Στις 23 Φλεβάρη προχωράμε σε Γενική Απεργία που καλούν ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ μετά από πίεση κι απαίτηση ολόκληρων κλάδων που βρίσκονται σε απεργιακό πυρετό. Ενωμένοι κι αποφασισμένοι πρέπει να βάλουμε φραγμό σ’ αυτό τον κατήφορο προς ένα εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα. Οι συνεχείς απεργίες στα ΜΜΜ, οι απεργίες των γιατρών, των εργαζομένων στα ΜΜΕ (που τα αφεντικά τους, με λίγες εξαιρέσεις, αρνήθηκαν να προβάλουν τις απεργίες μας στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ), οι κινητοποιήσεις σε δεκάδες χώρους, μαζί κι οι δικές μας που κέρδισαν ήδη τη συμπαράσταση από πολλά σωματεία, θα ενωθούν σε ένα ποτάμι απεργιακό την επόμενη Τετάρτη.

ΟΛΟΙ ΜΕ ΤΟ ΠΑΝΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 23 ΦΛΕΒΑΡΗ 10:30 στο Μουσείο (Μάρνη & Πατησίων)

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ!